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软工资帽致两极分化热火三巨头是联盟刻意打造米保

发布时间:2019-11-22 15:53:38 阅读: 来源:香薰机厂家

软工资帽致两极分化 热火三巨头是联盟刻意打造?

北京时间8月25日消息,美国《扣篮》杂志专栏作者凯尔-斯塔克撰文称,到目前为止,依然有一种观点认为,热火在今夏续约德维恩-韦德,并签下自由球员勒布朗-詹姆斯和克里斯-波什组建三巨头是一个大阴谋。现全文编译如下:

阴谋论对NBA联盟来说已经不新鲜,从尼克斯1985年选秀大会上用状元签摘下帕特里克-尤因,到湖人2002年在西部决赛通过裁判帮助,七场淘汰国王晋级,联盟已经数次被人诟病涉嫌暗箱操作。现在,刚刚组建三巨头的热火也上了这个名单。

如果你没有了解足够多的关于热火三巨头组建的信息,那么不要紧,这里有另外一个故事同样可以满足你的胃口。在热队先后续约韦德、签下波什和詹姆斯 之后,包括尼克斯拥趸、著名的导演斯派克-李在内的很多人都认为,热火在组建过程中涉嫌非法操作。范德比特大学的体育经济学教授约翰-沃尔曼暗示,这些就是人为设计的。

当今NBA的战略很明朗,那就是喜欢王朝多于球队实力均衡发展,喜欢打造超级巨星多于团队。 沃尔曼在我(斯塔克)针对其 今夏NBA自由球员市场交易把戏 和 热火三巨头模式在未来是否被复制 的陈述所提出的问题中如是回应。

关于热火三巨头模式在未来是否被复制这一点,还有待时间证明。因为目前NBA实行的软工资帽条款(即在工资帽标准之下,允许存在一些 特例条款 ,帮助球员续约母队或帮助球队吸引其它球队的球员。比较著名的 特例 条款包括:伯德条款,中产特例,伤病特例,双年特例等。今年伤病满营的开拓者就是利用了 伤病特例 ,申请签到了第16名球员,帮助球队暂渡难关。)很可能到2011-12赛季就彻底不存在了。

伯德条款就是软工资帽的一个典型例子,球队可以借此留住自己的核心球员。 沃尔曼称他希望联盟允许球队利用某种方式在超过工资帽的情况下留住自己的核心球员。

球队要留下自己最有价值的球员无可非议,这也是NBA能够和其他运动项目共存多年的原因之一。未来的名人堂成员蒂姆-邓肯和科比-布莱恩特在目前的职业生涯中都一直效力于同一支球队,这在NFL或者MLB几乎是不可能见到的。因为NFL实行的是硬工资帽,球队总是面临着财政限制,而MLB则没有工资帽,于是只要有钱,他们可以随意挖人。在软工资帽的政策下,球队保留住了核心球员,就有了创造王朝的机会,如果能成,则多少有点上世纪80年代黑白对抗的影子。

大家对NBA已经形成一个思维定势,那就是像科比和詹姆斯这样球星之间的直接对话是收视率的保证,事实上也确实如此。 沃尔曼说, 斯特恩是否试图采取措施保护过猛龙和骑士,是否为了平息众怒而处罚过热队老板,是否对加索尔加盟湖人的操作表现过质疑,答案是明显的,这些也是NBA目前喜欢王朝多于平衡球队实力的证据。

有一个观点需要纠正,那就是斯特恩作为联盟总裁,在热火组建三巨头的事情上,没有对猛龙和骑士做出任何措施。事实上,斯特恩还因为骑士老板吉尔伯特那封公开信而罚了后者10万美元,并在詹姆斯宣布加盟热火后,接受了美联社的电话采访。(也就是说,斯特恩在这个时候不但没有出措施同情弱势一方,反而有点推波助澜的意思)

当初凯尔特人三巨头形成,就是NBA实力不均衡的体现,而加索尔加盟湖人,则引起了更大波澜,马刺主帅格里格-波波维奇称这个交易难以理解,他还建议应该成立交易裁决团来审查这些不可思议的交易。

争论不会持续太久,自从1984年NBA实行软工资帽以来,只有7支队伍获得过总冠军,我们都清楚这些队伍是谁,其中就有热火,并且韦德也是夺冠的核心。毫无疑问,这种不平衡,是人为设计的。

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